매년 일년에 1회 워크숍을 진행합니다. 모든 직원들이 한자리에 모여 서로에 대해 알아가고 팀워크를 강화하는 시간을 가집니다. 12월에는 한 해를 마무리하는 송년파티를 열어 함께 미래를 설계합니다.

기획, 디자인, 퍼블리셔, 개발 직군 별로 체계적인 사내 교육을 진행합니다. 누구나 교육에 참여해 업무에 필요한 지식을 쌓고, 평소 파견 업무로 만나기 어려운 팀원들을 만나 더욱 가까워질 수 있습니다. 사내교육에 필요한 교재와 간식비, 저녁식사 비용이 기본으로 지원되며, 교육을 이수한 직원과 사내 강사에게는 인센티브 및 강사비가 지급됩니다.

타이드플로 직원이라면 누구나 언제든 자유롭게 휴가를 즐길 수 있습니다. 오랜 시간을 함께한 장기 근속자(3년/5년/10년) 에게는 리프레쉬 휴가(유급)와 휴가비를 통해 고마운 마음을 전달합니다. 그 외에도 프로젝트를 성실히 이행하고 마무리한 경우 프로젝트 휴가, 프로젝트 수주 또는 성공적인 마무리 시에는 해외로 휴가를 떠날 수 있는 휴가비를 지급하고 있습니다.