매년 봄과 가을에 워크숍을 진행해, 평소 프로젝트 파견으로 모이기 어려운 직원들이 한자리에 모여 서로에 대해 알아가고 팀워크를 강화하는 시간을 가집니다. 12월에는 한 해를 마무리하는 송년 파티를 열어 일 년 동안 수고한 직원들에게 감사를 표하고, 인센티브와 상장 및 상금 수여식을 진행합니다.

기획, 디자인, 퍼블리셔, 개발 직군 별로 체계적인 사내 교육을 진행합니다. 누구나 교육에 참여해 업무에 필요한 지식을 쌓고, 평소 파견 업무로 만나기 어려운 팀원들을 만나 더욱 가까워질 수 있습니다. 사내교육에 필요한 교재와 간식비, 저녁식사 비용이 기본으로 지원되며, 교육을 이수한 직원과 사내 강사에게는 인센티브 및 강사비가 지급됩니다.

타이드플로 직원이라면 누구나 언제든 자유롭게 휴가를 즐길 수 있습니다. 오랜 시간을 함께한 장기 근속자(3년/5년/10년) 에게는 리프레쉬 휴가(유급)와 휴가비를 통해 고마운 마음을 전달합니다. 그 외에도 프로젝트를 성실히 이행하고 마무리한 경우 프로젝트 휴가, 프로젝트 수주 또는 성공적인 마무리 시에는 해외로 휴가를 떠날 수 있는 휴가비를 지급하고 있습니다.